Quel est la façon la plus SIMPLE de mettre à la disposition de chacun les MOYENS de réaliser son activité selon les standards de l'entreprise ?

Lui donner les moyens de se concentrer sur son METIER, son EXPERTISE ou sa MISSION.

 

Assurer en son nom les activités qui découlent de ses décisions. En fait, offrir une logique qui :

 

Ø Prévient des tâches à accomplir,

Ø Gère les délais,

Ø Assure la propagation de l'information dans l'entreprise

Ø Respecte le pouvoir délégué à chaque employé selon son rôle dans l'entreprise.

Il ne peut s'agir que d'un OUTIL adapté à la COMMUNICATION.